2018-11-22
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11月19至20日,按照呼和浩特分院關(guān)于經(jīng)營班子任期考核工作的要求,呼和浩特分院總經(jīng)理、黨委副書記王振華和黨委副書記、紀(jì)委書記劉萍帶領(lǐng)考核組對(duì)海德試驗(yàn)公司本屆經(jīng)營班子進(jìn)行了任期期滿考核。11月20日,召開了海德試驗(yàn)公司經(jīng)營班子任期考核會(huì)議,參加會(huì)議的有呼和浩特分院考核組成員、海德公司中層以上干部及職工代表。會(huì)議由海德試驗(yàn)公司總經(jīng)理劉強(qiáng)主持。
會(huì)上,王振華總經(jīng)理發(fā)表了重要講話,介紹了海德試驗(yàn)公司的歷史沿革和發(fā)展歷程,對(duì)經(jīng)營班子給予了評(píng)價(jià)和肯定。并對(duì)此次考核工作提出了要求:一是統(tǒng)一思想,以高度的政治責(zé)任感和使命感認(rèn)真細(xì)致的做好此次考核工作;通過深入細(xì)致的考核工作全面、客觀、準(zhǔn)確的了解領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、德才素質(zhì)和工作實(shí)際,更好地合理配置干部資源,優(yōu)化經(jīng)營班子結(jié)構(gòu),提高班子綜合能力。二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人原則,把好思想政治素質(zhì)關(guān)的同時(shí)考察干部的勤政廉能情況、科學(xué)決策能力、駕馭市場能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力及處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部綜合素質(zhì)。三是希望全體員工以對(duì)組織、對(duì)干部的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊么舜慰己斯ぷ鳌?/span>
會(huì)上,海德試驗(yàn)公司經(jīng)營班子成員分別結(jié)合分管工作情況,從德、能、勤、績、廉及履行職責(zé)等情況進(jìn)行了工作述職。
隨后,考核組對(duì)本屆班子成員進(jìn)行了民主測評(píng),并分別與班子成員、中層干部和職工代表進(jìn)行了單獨(dú)考核談話,聽取他們對(duì)班子成員在任期內(nèi)的評(píng)價(jià)和意見,并對(duì)海德試驗(yàn)公司經(jīng)營班子人選進(jìn)行了民主推薦。
由于考核工作目的和要求明確,程序合理,組織工作到位,使考核測評(píng)工作順利完成,為進(jìn)一步加強(qiáng)海德試驗(yàn)公司班子建設(shè),提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
海德試驗(yàn)公司 鄧曉紅報(bào)道
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