為持續(xù)推進呼和浩特分院深化改革工作，提高現(xiàn)代化企業(yè)管理水平，提升管理人員綜合能力，加強人才隊伍建設，2020年6月12日呼和浩特分院開展了2020年第一期領(lǐng)導干部業(yè)務培訓學習，呼和浩特分院及所屬單位領(lǐng)導班子成員及中層管理人員近50人分別通過現(xiàn)場及視頻方式參加了此次培訓。

培訓伊始，黨委書記、董事長王振華為培訓致詞，并對呼和浩特分院各所屬單位人才隊伍建設及領(lǐng)導干部管理工作提出四點要求：一、貫徹黨管干部原則，建立干部選拔任用制度；二、加強干部隊伍建設，打造復合型人才梯隊；三、加強理想信念教育，做忠誠干凈擔當?shù)男聲r代好干部；四、在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，呼和浩特分院上下要堅持以“價值”和“創(chuàng)新”為引領(lǐng)，解放思想，推動發(fā)展，崇尚學習，鼓勵創(chuàng)新。

此次培訓,張俊國副總經(jīng)理結(jié)合典型案例講授了戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、績效考核的相關(guān)內(nèi)容。課程內(nèi)容豐富、實操性較強，簡單易懂。最后，張俊國以分享給員工一封信作為本次精彩培訓的結(jié)束語，倡導領(lǐng)導干部要有創(chuàng)新意識、服務意識，因創(chuàng)新而閃光，因服務而卓越。

第一期領(lǐng)導干部培訓課程促進了呼和浩特分院領(lǐng)導干部更深刻的認識到迅速轉(zhuǎn)變管理思想觀念、模式和不斷提升自身綜合能力的迫切性，也為呼和浩特分院十四五規(guī)劃的編制、績效考核體系的完善等工作奠定了良好的基礎，開啟了呼和浩特分院領(lǐng)導干部業(yè)務培訓工作新的篇章。

人力資源部    楊曉雪報道